一、课程性质、目的和培养目标：
《跨文化沟通》是商学院开设的任意选修课程，随着全球经济一体化和跨国公司向全球公司的发展，跨文化管理日益显得重要，跨文化沟通作为跨文化管理的重要组成部分也日益成为决定成功的跨文化管理的重要因素。本课程为学生提供了解读陌生文化的方法，并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机融合在一起，对学生而言，无疑具有重大的理论意义和实践意义。本课程以跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在就的跨文化沟通中的具体应用为要出，论述了不同文化是如何影响跨文化管理、团队合作、法律制度、商务谈判和函件往来。
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